Arbeitsrecht

Analyse und Beratung helfen gerichtliche Schritte zu vermeiden. Ich bin auf den Bereich Arbeitsrecht spezialisierter Rechtsanwalt und berate Führungskräfte,Unternehmen und Arbeitnehmer auf allen Gebieten des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.

Mein Beratungsangebot im Einzelnen

• Kündigung und Kündigungsschutz
• Betriebsbedingte Kündigung
• Änderungskündigung
• Vermeidung von Kündigung durch Konfliktmanagement und lösungsorientierter Kurzberatung
• Abmahnung
• Verhandlungen bei Abfindung
• Abbau von Arbeitsplätzen
• personelle Umstrukturierung
• Optimale Prozessvorbereitung und Prozessführung
• Aushandeln und Beurteilung von Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvertrag
• Urlaub und Urlaubsabgeltung
• Krankheit
• Lohn- und Gehalt
• Sperrzeit (Auseinandersetzung Arbeitsamt)
• Befristung (befristeter Arbeitsvertrag)
• Minijobs
• Beurteilung von Wettbewerbsverbot und Kundenschutz

Ich entwerfe und überprüfe Arbeitsverträge, arbeitsrechtliche Zusatzvereinbarungen während des laufenden Arbeitsverhältnisses, Vorstandsverträge und Geschäftsführungsverträge.

Weiterhin unterstütze ich Sie bei folgenden Punkten

• Berechnung der Kündigungsfrist
• Mobbing
• Betriebsänderung (Betriebsübergang)
• Interessenausgleich
• Sozialplan
• Einigungsstelle, Einigungsstellenverfahren
• Beschlussverfahren
• Wahlanfechtung
• Tantieme
• Scheinselbständigkeit
• Handelsvertreterrecht
• Arbeitnehmerhaftung
• Beamtenrecht
• Öffentliches Dienstrecht
• Geschäftsführeranstellungsvertrag
• Geschäftsführerhaftung